Vous aurez pour mission de développer les ressources logistiques après études juridiques à travers :
1 - Les actions du mécénat en nature = remise de biens, de produits ou de technologie.
2 - Les actions du mécénat de compétence = mise à disposition de personnel avec leur savoir-faire.
3 - Les actions de sponsoring .
4 - Les actions du parrainage .
Il est important de noter que le poste de chargé de partenariat et du développement est volontaire et est donc rémunéré selon convenance et rendement .
Votre rôle sera de participer au moins à une des taches suivantes : Construire une stratégie en cohérence avec les projets et l'identité de notre association qui active dans le domaine de la protection de l'enfance et des jeunes . Identifier les cibles et définir des méthodes d'approche et projets adaptés à chacune . Participer à la réalisation des outils de communication vis-à-vis des prospects . Élaborer l'argumentaire de partenariat en cohérence avec la stratégie du mécène ou du sponsor fiscalité, visibilité, image, etc. . Négocier et rédiger des conventions partenariat . Proposer des projets concrets de partenariats . Être l'intermédiaire légale entre notre association et le partenaire sur toute la durée du partenariat. Assurer les relations presse liées au partenariat. Participer à la réalisation des outils de communication vis-à-vis des partenaires. Informer le mécène ou le sponsor sur les projets dont il contribue . Animer des réseaux relationnels multiples au sein des partenaires . Entretenir une relation personnalisée avec chaque partenaire afin de le fidéliser suivi, information sur les projets en cours, etc. . Organiser et coordonner des événements dédiés aux mécènes / sponsor / partenaires vernissages, spectacles, rencontres, etc. : invitations, réservations, accueil du public, gestion des RDV, bilan budgétaire, etc.
Compétences techniques requises : Très bonne connaissance des entreprises, de leur mode de fonctionnement et de gouvernance . Maîtrise des techniques de négociation afin de convaincre le mécène ou prospect de la nécessité, de la pertinence et de l'impact positif de sa contribution . Bonne connaissance de la législation en matière de mécénat . Grande capacité d'organisation .
Aptitudes professionnelles requises : Ténacité et persévérance tout au long du cycle de mise en œuvre du partenariat . Grande capacité relationnelle afin de développer des réseaux et de mobiliser les relais . Diplomatie, sens de l'écoute et pédagogie . Réactivité et disponibilité afin de répondre au mieux aux demandes des mécènes / sponsors. Capacité à travailler avec transparence irréprochable en réseau légales . Rigueur dans le suivi des dossiers.
Si vous voulez faire partie de notre équipe pour une seule mission ou pour plusieurs , n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre présentation accompagnée de vos motivations .
L'avantage de cette proposition : Une attestation de fonction portant la mention suivante : Chargé de partenariat et du développement . Une rémuniration selon vos résultats .
* Notez très bien que notre association n'accepte jamais aucun don en numéraire .
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