مهام العمل:
تحديد الاحتياجات الوظيفية لتحقيق اهداف الشركة واستقطاب العاملين لسد الإحتياج الوظيفي .
مقابلات وتعيين الموظفين وإختيار الكفاءات والتأكد من صحة مستنداتهم وحالة الهوية وحالة إقامتهم بالمملكة .
نقل الكفالات وتجديد الإقامات والتأمين الطبي وكل مايخص شئون الموظفين من تراخيص .
إبرام عقود الموظفين والعروض الوظيفية ومباشرة العمل .
متابعة وتقييم اداء الموظفين .
إصدار التعاميم والتعليمات والإنذارات والمذكرات الداخلية لجميع الموظفين بالشركة .
الدخول فى قلب المشكلات والسعى إلى حلها وعمل الاجراءات الوقائية لمنع تكرارها مرة اخرى .
اجراء المقابلات الختامية لتاركى العمل ومعرفة المشكلات التى ادت لترك العمل حتى لا تتكرر مع غيرهم .
تنظيم التعامل مع القضايا الخاصة بالموظفين وتشمل طلب الأجازات والمستحقات المالية والرعاية الصحية وحقوق نهاية الخدمة والإجازة السنوية وكل ما يخص شئون العاملين فى سرية تامه .
متابعة الحضور والإنصراف والإذن .
إعداد كشف بالرواتب الشهرية للموظفين والمسيرات ودفع الرواتب .
تخليص جميع المعاملات الاكترونية .
تخليص الملفات الحكومية اليدوية بالتعاون مع المعقبين .
للمزيد من التفاصيل ☎
اضغط هنا
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق